Betriebsrente

Attraktiver Vorteil für Ihre Belegschaft

In vielen Branchen sind qualifizierte Fachkräfte ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer talentierte Mitarbeitende gewinnen und langfristig binden möchte, muss attraktive Zusatzleistungen bieten. Eine besonders wichtige Rolle spielt dabei die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Form einer Betriebsrente. Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, ihren Mitarbeitenden mindestens eine Möglichkeit zur bAV anzubieten. Richtig umgesetzt wird die Betriebsrente zu einem starken Argument im Wettbewerb um Fachkräfte und zu einem wirkungsvollen Instrument für nachhaltige Mitarbeiterbindung – ganz gleich ob im Handwerk, in der Industrie, im Dienstleistungssektor oder im Baugewerbe.

Funktionsweise der Betriebsrente

Soziale Verantwortung zeigen

Unternehmen stehen heute in einem intensiven Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Mit einer Betriebsrente als Bestandteil der betrieblichen Altersvorsorge zeigen Sie soziale Verantwortung und unterstützen Ihre Mitarbeitenden aktiv beim Aufbau einer finanziell abgesicherten Zukunft.

Die Beiträge werden in der Regel über eine Entgeltumwandlung finanziert, wodurch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Sozialabgaben sparen. Zusätzlich sind Arbeitgeber verpflichtet, einen gesetzlichen Zuschuss von mindestens 15 Prozent zu leisten. Das steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber und setzt ein klares Signal: Sie investieren in die Zukunft Ihres Teams – ob im Handwerk, in der Industrie, im Baugewerbe oder im Dienstleistungssektor.

So funktioniert die Betriebsrente

Freiwillige Sozialleistungen zahlen sich mehrfach aus:

  • Höhere Motivation und Produktivität der Belegschaft
  • Stärkere Mitarbeiterbindung und geringere Fluktuation
  • Positives Arbeitgeberimage in umkämpften Branchen
  • Bessere Chancen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen
  • Wettbewerbsfähigkeit durch attraktives Gesamtpaket

Mit der Betriebsrente erfüllen Sie nicht nur Ihre gesetzliche Verpflichtung, sondern schaffen zugleich ein starkes Argument für zufriedene und loyale Mitarbeitende. Sie ist ein zentrales Instrument, um die eigene Belegschaft zu stärken und die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern – ganz gleich, ob Ihr Unternehmen im Handwerk, in der Industrie, im Dienstleistungssektor oder im Baugewerbe tätig ist.

Vorteile Betriebsrente

So zahlt sich die Betriebsrente für Sie aus

Folgende Vorteile bringt eine Betriebsrente für Betriebe:

  • Mitarbeiterbindung und Fachkräftesicherung:
    Fachkräfte in handwerklichen, technischen oder administrativen Bereichen schätzen Arbeitgeber, die aktiv in ihre Zukunft investieren.
  • Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt:
    Eine gut kommunizierte Betriebsrente hebt Ihr Unternehmen positiv vom Wettbewerb ab und stärkt Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber.
  • Kostenbewusstsein:
    Durch die Entgeltumwandlung sparen Mitarbeitende Sozialabgaben – und auch Arbeitgeber profitieren in der Regel von geringeren Lohnnebenkosten.
  • Imagegewinn:
    Mit einer Betriebsrente präsentieren Sie sich als moderner und verantwortungsbewusster Arbeitgeber, unabhängig davon, ob Ihr Betrieb im Handwerk, in der Industrie, im Dienstleistungssektor oder im Baugewerbe tätig ist.

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